博远棋牌 大发国际平台 大发真钱 多盈娱乐 如意平台 澳门彩票 欧洲盘口 vwin娱乐 宝马线上娱乐

当前位置: 池州新闻热线 > 第一时间 >

工做满一年才给缴社保

来源:本站原创  日期:2019-04-25

  2014年6月23日,蔡师傅入职于杭州中康果品无限公司,两边签定了为期一年的劳动合同,月薪3400元。本年6月22日,蔡师傅取公司签定的劳动合同期满,该公司通知蔡师傅终止合同,不再续订。正在打点去职手续时,蔡师傅发觉公司没有给本人缴纳社会安全,于是要求公司补缴。但公司人力资本部的张从管却奉告:公司有,员工须工做满一年当前,才赐与缴纳社会安全,蔡师傅工做刚满一年,而公司已不再取其续订劳动合同,所以蔡师傅不正在缴纳社会安全的范畴内,也就不存正在补缴的问题。近日,蔡师傅找到本地劳动监察部分赞扬。

  监察员约谈公司从管张先生,明白奉告,按照《劳动法》,用人单元和劳动者该当依法加入社会安全,缴纳社会安全费。也就是说,只需职工为企业尽了劳动的权利,企业就该当向职工领取工资,同时缴纳社会安全费,而不克不及退职工工做一段时间后,才为其缴纳社会安全费。别的,《社会安全费申报缴纳办理》也明白,用人单元该当自用工之日起30日内为其职工申请打点社会安全登记并申报缴纳社会安全费。用人单元未按照向社会安全经办机构进行缴费申报或者未按照缴纳社会安全费的,社会安全行政部分该当依法查处。用人单元未按时脚额缴纳社会安全费的,由社会安全经办机构按照《社会安全法》相关,责令其期限缴纳或者补脚,并自欠缴之日起按日加收0.5的畅纳金;过期仍不缴纳的,由社会安全行政部分处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  相关链接:



Copyright 2017-2018 池州新闻热线 版权所有